程彻虽然以前是个it男,但在赵清嶺的新公司里负责的业务却不是网站构架,而是公司
心的旅游产品设计这一块。
那么多年。
也有人试着找过他麻烦,也有人质疑过他的能力,传过各
风言风语。
工作极其认真细致、业务工作上手超级快、安排工作貌似相当靠谱。
绝对不允许自己
得不够好,被赵清嶺看不起!
能偶尔跟“赵总”汇报汇报工作,说上几句话,也就够了。
……
在他要求整个团队一起加班
一个旅游项目的手册时,
属一个个叫苦叫累不
愿、又一个劲嚷嚷说没有模板
不
来。
疑车无据
就这样,二十八岁的前程序员程彻换了新行业,
职了小众路线
品旅游公司“畅程国际”。
从
职那天起,程彻就不要命地开始虚心学习、疯狂搜集相关信息,努力熟悉公司业务,不断加班看各
各样的资料。
能去赵清嶺那里上班,当然求之不得了!
“真的真的~可不可以考虑考虑呀?”
事实证明,
格过于认真、又
敛寡言一
,在很多场合都是负面属
,但在这间新公司里还真不是——
“要是能过来帮帮我,真就帮了我的大忙了。”
程彻想了很多解决办法,甚至试着去低
求和,却都没有什么效果。最后没办法,为了不影响本
门的项目
度,只能把
况跟老总赵清嶺反应了一
。
于是,毫不犹豫地答应
来:“好,我去。”
赵清嶺:“这样啊,我把他开了吧。”
合适的选择,能来我公司上班吗?”
虽说
职的原因,只是因为他希望能每天看到“赵总”。
于是那天,程彻直接放他们回家了。
但毕竟是空降公司中层
理,又
为年轻的富二代老板的朋友,很多新老员工还是明里暗里不太服气。
他问他,可不可以考虑。
却又不知
如何为,惹了隔
门的经理
红。
万事万
,还真都架不住一个人不要命的认真。
他必须要成为全公司最厉害、最称职的员工。
程彻最初遇到的麻烦,是属
的团队不服
。
程彻那一瞬间只
觉非常的荒谬——赵清嶺的提议,对他而言就好像从天而降了一个亿,然后那一个亿还一脸可怜
地问他,你要不要考虑收留我?
到底是怎么一晚上就
来这么厉害的东西的,谁都不知
。
……公司同级故意刁难,还真的不好
理。
他最大的奢望,无非也就是再赵清嶺扯上哪怕一
的关系。
理论上隔行如隔山,不是很好上手。
作者有话要说: 从此,公司里有事程总
,没事……
怕没有用啊!来都来了,既然决心腰成为最厉害的员工,就必须投
十二万分的
忱和努力。
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自己通宵赶工了一夜,
了一个完成度极
、
程度令人发指的手册案例,在第二天晨会的时候展示,并直接将其定为以后的模板
准。
第20章
接到这样的橄榄枝还不赶

,那他恐怕就是蠢!
好在,
爷爷说过,世界上怕就怕“认真”二字。
就这样,
门在程彻的
理
,业务发展突飞猛
、欣欣向荣。
那时候,程彻才来公司刚刚两星期。
很快,大家就发现这位新来的“程经理”话不多说、事不少
。
但能怎么办?
向归
向,自卑归自卑。
程彻也担心过,怕自己会不会不能胜任新岗位。
直接把手底
团队惊到叹为观止,从此就对他开始佩服崇拜,也一个个听话了很多。
……
但真的
了职,在赵清嶺手底
工作,程彻又有了新的目标——
可不可以考虑。
那人开始搞小动作,动不动就给程彻使绊
,故意让自己的
门不与产品
合作,找各
理由拖延、破坏产品
门的项目
度。
这他妈的还需要的考虑?