第91章(2/2)

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

回去之后，因为是豪华酒店，房是置座机的，李竹便打了个电话回局里，把这边的况说明了一，着重调了这卫生巾真的很好用，应该会有很多人需要。

“这有什么区别吗？”

“不在哪上架，要求都是直接我们确定的价格来卖，对于储存和卫生都有要求，直接在已有的商铺行贩卖，我们对销售不行理，但如果是要开设专柜，销售人员和程我们需要行培训。”赵燕认真解释。

“在目前，这确实是个问题，所以在当的销售目标，并不是所有人，而是有能力支付又切需要的女。这个价格也已经是剔除各成本以后，我们所能争取的最低价格了。”

“这个就是厂最重要的区域，生产区，因为卫生巾的使用位置，所以生产区的消毒要求也很，我们厂也有目前世界最先的消毒设施，能够确保杀菌消毒，产品的卫生。”

“但是卫生巾的价格，并不是所有人都能支付得起的。”李竹直接说。

“我们的一个重要要求就是，对于卫生巾的检查一定要到位，如果现储存不善发霉虫蛀的况，可以直接联系我们行更换，不能现隐瞒不报随意贩卖的况。”对这问题，赵燕的态度很严肃，这在之前宋曦就有告诉她重要，所以她也是如此来要求的。

“如果我们省份要引，也需要这样吗？”

在第二天，几人便找上赵燕，把之后的合作模式确定来。

已经有车辆，也有车辆离开了。

然后，另一位穿着白工作服的员工拿着一些工走了来。

“这也是很多女比较顾虑的地方，害怕工作时或者门时，因为走动而漏来，目前我们的产品可以解决这个问题。”

“因为在场的各位可能并不是很清楚卫生巾相比目前行的卫生用品的优和不可替代，所以希望能通过这个实验能让大家能更好的了解。”

“这个看你们的选择，可以直接引产品在省的百货大楼上架，也可以开设专柜专门售卖我们的产品。”

见几人有些疑问，赵燕便主动说，“前几天已经和其他几个省份达成了合作，这些是运往这些省份的车辆。”

“因为我们厂实行的底薪加绩效的模式，工资和员工的表现直接挂钩，所以很少会现偷工减料的行为，毕竟大家都希望能拿到更的工资。”见几人对厂的风貌很好奇，赵燕便介绍起厂的模式。

看到在半杯倒去之后，卫生巾依旧没有漏，形状完好，表面也没有现反渗的现象，来这的几人都很是惊讶。

知一也决定不来，参观完毕以后，赵燕便直接把几人都送回了酒店。

李竹顺着赵燕的手指往前看，便看到穿着统一工作服的工人在生产线上认真地工作着，比起她所了解的工厂，这里似乎更有劲更拼一些。

赵燕说完，作员便开始和前几次一样，开始给各位演示。

“当然，关于收之前有经过几改，目前已经达到最好的平，相比月经带，目前的实验表现，结果很直观。”

“当然，卫生巾最重要的优，就是方便，门或者差时，只需要带上几片及时更换就可以，更换也很简单，不会现使用月经带时更换麻烦，携带月经带收麻烦的况。”

李竹又看了桌上摆放的卫生巾，原材料，生产工艺，各个都不简单，这价格，也确实是能算来的，她在心里都还得夸句良心。

看到这明显看上去更为引人的装修，店很有格调的各设计，还有休息区摆放的杂志，特制的包装袋，井然有序的排队队伍，几人明显更为惊讶了。

李竹和苏灼几人都是确定立就要引的，关于合作的模式，因为不确定市场有多大，所以是选择了直接上架的形式。

“居然真的不会漏吗？”

作员一边作，赵燕一边慢慢解释着这些举动的目的是什么，很显然，这个展示的效果很直观。结束以后，来这的几位明显脸上都惊喜的表。

这个话题结束，赵燕又开车带她们去了最近的商场参观。

这边介绍完，赵燕又把几人带到了会议室。

接着，作员又用之前设计的模拟走路和各行动，卫生巾的固定贴合度明显要比月经带好很多。

见没人再问，赵燕便边走边介绍整个工厂的架构。