第7节(3/3)

了的客？我记得，公司严令禁止恶竞争，私抢客的行为是不被允许的。”

听到宿衷这么一板一地提公司规定，却是丝毫不慌。因为，她很明白，宿衷越是这样，越会怒大卫。

大卫果然被激怒了，冷笑着说：“是的，公司是禁止恶竞争。如果你和客关系不错，别人是不能抢你的。但是，现在是陈董不满意你，要和我们公司结束合作了。是力挽狂澜，将陈董留了来。你懂吗？不是抢你的客，是为你犯的错弥补！你还有脸说她？你应该谢她才对！”

大卫这番言辞显然是颠倒黑白，是把抢的说成救世主。

但大卫是老板，他确实有话语权。

宿衷并不打算辩驳，他还是很沉静的样，用那双黑沉沉的睛看着大卫：“那您的意思是什么？”

大卫笑笑，说：“你的业绩一向还可以，我是不会因为这偶尔的犯错就太苛责你的。只是希望你可以反省一，争取更大的步。”

宿衷微微颔首。

就是宿衷这副不生气的样，让大卫生气的。

大卫决定火上浇油，就不信宿衷还能淡定去。大卫说：“哦对了，今天我还要跟大家宣布一个好消息。最近得不错，她将是我们公司新任投资总监。”

听到投资总监的职位能落到自己上，不禁喜上眉梢。

宿衷听到大卫这么说，微微有些错愕。

看到宿衷的表终于有了一丝裂，大卫总算得意了。他朝宿衷胜利者的微笑，说：“以后好好。”

宿衷却：“如果我没记错的话，您承诺了年底给我提职。”

听到宿衷这么说，大卫几乎发笑：这是什么幼稚的发言啊？我是老板，让你提职就提职，不让你提就不提？很奇怪吗？我兴的话，还能给你降职呢！

大卫只说：“我原本也有这么考虑过，但因为最近你的表现不太符合我的预期，而的表现让人惊喜。所以，我觉得她比你更适合这个位置。”

“您说她的表现比我更好，请问是从哪个维度得的结论呢？”宿衷反问。

这话说得让大卫也不来台了。他更恼宿衷：这人真是不识抬举。当众问这问题，丢脸的还不是他自己？

大卫打哈哈一笑，说：“这个是综合评价的，不仅仅看业绩一个指标。这样吧，你有什么疑问的话，可以等散会之后到办公室来，我们私探讨。就不要因为私人的原因而占用开会的时间了，好吧？”

宿衷闻言，没有多说什么了。

大卫看着宿衷没有多纠缠，便得意地笑了笑：说到底，还不是要听我的？

这场会议其实开到这儿就差不多了，与会人士都不是蠢人，很快明白过来公司发生了什么大的人事变动了。不但抢了宿衷的客，还抢了宿衷的职位。这都是大卫的意思。因为宿衷老是哄哄的，大卫忍不了了，就对他行打压。

从此以后，宿衷算是“失”，而则是“新贵”。

大家有的是吃瓜看戏，也有的是看闹，幸灾乐祸。像宿衷这样贵冷艳的人，一旦从跌来，底的人都是拍手称快的。

唯一一个比较尴尬的是琼斯。