第61节(3/3)

少巍评价自己的老爸。

郑父是自己打拼来的人，他是个唯成绩论的人，事只看结果不看过程，所以他对郑少巍的要求从小就很。

如果不是因为郑少巍是他唯一亲看大的孩，又是唯一的婚生，郑少巍可能早就被郑父放弃了。

他并不在意自己手底的人用了什么手段，是不是见不得光，只要能给郑氏带来好，他都会重用。

所以郑氏反倒是大型企业里，层男女比例相差最少的。

只要有成绩，有脑，有手腕，无论男女，哪怕是刚刚行的人，他都能提，给一个令人瞠目结的岗位和薪。

所以郑氏才能越爬越，每年的盈利越来越多，并且很少有人才失，至今为止，除了退休的，没有一个层从郑氏被挖走。

毕竟郑父对他们有知遇之恩，又给的是行业数一数二的薪，并且用人不疑，只要让谁去统筹项目，这个人哪怕没好，他也不会换人，哪怕撞得破血，让公司损失不少钱，只要预算还够，郑父砸钱砸得都不会眨一。

每年郑氏的年终晚会，都会有很多优秀员工上台的时候涕泗横地谢郑父，甚至称郑父是再生父母。

每个人都在寻找舞台，遇到一个能给他们提供舞台，且无条件支持他们的老板，没人能不动容。

郑氏上，对郑父首是瞻，郑父在郑氏说一不二，在大企业中非常少见。

每年都有无数应届生挤破脑袋都想挤郑氏，哪怕只是当一个只有最低补助没有工资的实习生都愿意。

可惜的是，郑少巍似乎没有继承他老爸的优。

虽然郑少巍对郑父有很多抱怨，但云青岑却很欣赏这个老人。

没有他，就没有郑氏的今天。

任韫看云青岑兴趣，就给云青岑介绍起了郑姝。

郑姝今年二十六，几年前从传媒学院毕业，毕业之后没有立郑氏，反而了一家小经纪公司当经纪人助理，一年后升任了经纪人，她手里捧了两个当时红极一时的量艺人，帮助这个小经纪公司完成对赌，连三级，第四年年初，她辞去了之前的工作，正式郑氏。

她这带着成绩走的人在哪儿都混得开，别人提起来也心服服，所以空降中层，一去就接手了郑氏的一个门ip项目。

用最短的时间好本土化改造后，这个项目一推就迅速获得了大的利益。

两个亿的成本，第一季度就靠着赞助获利五六亿，后期支变少，但收并没有减少，这个项目直到今天，每年依旧能带给郑氏十多个亿的收。

这两年她执行策划的项目，没有一个效益差。